Themen

unsere Beratungsangebote umfassen:

  • Unterstützung bei der Auswahl der für Ihre Situation geeigneten Strategie und der dazu passenden Bausteine und Methoden
  • Entwicklung eines mittel- und langfristigen Weiterbildungskonzeptes
  • Entwicklung unternehmensspezifischer Systeme zur Mitarbeiterbindung (wie Zielvereinbarungen, Karriereplanung, Mentoring, leistungsabhängige Vergütung etc.)

 

sowie eine Betreuung und Begleitung in Einzelfragen wie:

  • Personalsuche und -auswahl
  • Förderung von Leistungsträgern
  • Professionelles Beurteilen von Potenzialen der Mitarbeiter
  • Anpassungen im Unternehmen (Umstrukturierungen)
  • Auswahl und Umsetzung einzelner Weiterbildungsmaßnahmen